Con el Plan de Empleo Conjunto, las empresas locales reciben 1.125 euros de subvención por cada vecino que contraten

El Plan de Empleo Conjunto es una iniciativa para crear empleo puesta en marcha por la Generalitat Valenciana, la Diputación de Valencia y el Ayuntamiento de Puçol para facilitar la contratación de parados de la población de larga duración en empresas locales, hasta un total de doce puestos de trabajo entre octubre y diciembre.

La alcaldesa Merche Sanchis y la concejal de empleo Paz Carceller fueron las encargadas de presentar, el jueves 10 de octubre, el Plan de Empleo Conjunto en el salón de plenos del ayuntamiento, ante una amplia representación de los empresarios locales, que asistieron a la convocatoria para conocer de primera mano esta iniciativa conjunta de las tres instituciones públicas.

Los requisitos que han de cumplir las contrataciones que se realicen entre octubre y final de año, para poder acogerse a este Plan de Empleo Conjunto, son: que los parados estén inscritos en el Servef antes del 1 de marzo de este año, que la contratación la realice directamente la empresa (no pueden participar Empresas de Empleo Temporal), que el contrato sea como mínimo de tres meses y que la jornada laboral sea superior a 25 horas semanales.

Por cada contratación que realicen las empresas cumpliendo estos requisitos, que se detallan en el PDF con las bases completas publicado en la web municipal, recibirán una subvención de 1.125 euros, repartidos en tres partes de 375 euros a cargo de la Generalitat Valenciana, la Diputación de Valencia y el Ayuntamiento de Puçol.

“Desde el ayuntamiento hemos realizado un estudio previo para ver qué se puede llegar a contratar en tres meses y hemos llegado a la conclusión de que doce puestos de trabajo es una buena cifra para empezar a participar en este plan”, subraya Paz Carceller. “Eso supone que Puçol va a invertir 4.500 euros en estos tres meses y, si el proyecto funciona, el año próximo estudiaremos qué aportación económica debemos hacer para acogernos al Plan de Empleo Compartido”.

Además, desde el ayuntamiento se han planteado unos criterios preferentes de cara a subvencionar las contrataciones que realicen las empresas locales, “en especial se prioriza un rango de edad que no se ha podido acoger a otros tipos de subvenciones: el de los adultos de 30 a 65 años”, apuntaba Merche Sanchis durante el acto de presentación. “Nosotros vamos a apoyar vuestro esfuerzo, pero los que creáis empleo sois vosotros, los empresarios”.

Dado que tanto los jóvenes, como la mujer o los discapacitados ya tienen planes en marcha para potenciar su integración laboral, la apuesta municipal prioriza este sector de edad, los adultos, además de aquellos contratos que tengan una mayor duración, tanto en periodo de trabajo como en número de horas semanales.

Para facilitar a las empresas cualquier consulta sobre este plan, se ha distribuido la información y la solicitud de participar en el proyecto a través de la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Puçol (ACEP), así como en visitas a las empresas de los polígonos industriales y, además, en la página web municipal se encuentra disponible toda la información para descargarla en formato PDF.

Si eres empresario y estás interesado en el Plan de Empleo Compartido, puedes obtener más información directamente en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) o en la Agencia de Colocación, ambas situadas en el Espai Social Martínez Coll. Y no lo pienses demasiado, recuerda que son doce puestos de trabajo subvencionados y el orden de presentación de la solicitud también es un factor a tener en cuenta.

Informa: Sabín