Finaliza el curso de maquinaria de excavación con el 80% de los alumnos contratados
Once hombre y tres mujeres han seguido y finalizado satisfactoriamente el Curso de Operador de Maquinaria de Excavación, una acción formativa que se ha llevado a cabo gracias al convenio de colaboración suscrito el pasado 18 de abril entre el Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo Pactem Nord y AVEMCOP (Asociación Valenciana de Empresarios, Maquinaria, Construcción y Obras públicas).
A través de este acuerdo, las empresas colaboradoras de AVEMCOP adquirían el compromiso de contratar, al menos, al 50% de los alumnos una vez finalizada la formación. Por su parte, el Consorcio Pactem Nord se comprometía al desarrollo del programa de formación en empresa, asociado al proyecto europeo Àgora Nord.
Este curso, cuya duración ha sido de 270 horas, es una de las últimas acciones que la entidad va a desarrollar en el marco del proyecto Àgora, que durante estos meses llega a su recta final. En este sentido, cabe destacar que el Consorcio, integrado por diferentes ayuntamientos de la comarca de l'Horta Nord, los sindicatos UGT y CC.OO. y las asociaciones empresariales ASIVALCO (Asociación Empresarial Fuente del Jarro) y AEFE (Asociación de Empresas para la Formación y el Empleo), presenta durante estos meses los resultados más significativos alcanzados en dicho proyecto, cofinanciado por las entidades de la Agrupación de Desarrollo PACTEM NORD y el Fondo Social Europeo.
Y no cabe duda de que los resultados han sido alentadores desde que se pusiera en marcha en el año 2005, ya que desde entonces hasta la fecha han sido derivadas 1.330 personas, se han atendido 897 personas, 517 de ellas han conseguido insertarse en el mercado laboral y se han invertido más de 1.500 horas en formación. Además de todo ello, es de resaltar el trabajo de acompañamiento permanente de los técnicos del proyecto, quienes han satisfecho las necesidades de las empresas de la comarca y las de las personas con más dificultades de inserción laboral.
A estas cifras se han de sumar las contrataciones a las que se comprometió AVEMCOP, que aunque eran del 50% del alumnado según convenio, la realidad es que, finalmente, pueden llegar hasta el 80%.
Además, se ha de resaltar la política de igualdad en torno a la inserción laboral seguida en este curso (una de las principales características del proyecto Àgora) ya que tres de las personas que han participado en él han sido mujeres, lo cual es muy significativo teniendo en cuenta que el trabajo para el que se han formado es uno de los catalogados tradicionalmente como masculinos y en el que éstas se encuentran subrepresentadas.
En otro orden de cosas, también hay que hacer hincapié en la calidad de la acción formativa impartida, no sólo por ser muy especializada -lo que ha aumentado las posibilidades de inserción laboral-, sino también por la cualificación del profesorado, por el componente eminentemente práctico del curso, así como por la maquinaria e instalaciones utilizadas. En este sentido, hay que agradecer la labor realizada a las empresas Hnos. Andujar y Navarro, en cuya cantera (en Paterna) se ha llevado a cabo la práctica totalidad del curso, y a COINMAQ, S.L. y
