Seminario 'La inserción laboral: una perspectiva de género'
El 12 de marzo tuvo lugar en el Ayuntamiento de Moncada el seminario La inserción laboral: una perspectiva de género. El acto formaba parte de las actividades que se realizan dentro del curso que lleva el mismo nombre y que imparte el Consorcio PACTEM NORD para profesionales del sector (Servicios Sociales, Agentes de Empleo y Desarrollo Local, etc.).
El seminario fue inaugurado por Rosa María Peris Cervera, Directora General del Instituto de la Mujer del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, quien destacó, entre otras cosas, que se ha pasado de elaborar planes a elaborar leyes que garantizan los derechos universales a todas las personas. Rosa María Peris también señaló en su discurso que se necesita hacer un cambio cultural, pues ''hoy aún tenemos una sociedad que sigue considerándonos personas de segunda''. Terminó diciendo que con la Ley de Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres se pretende que muchas mujeres con mérito y capacidad demostrada no se quedan atrás en los puestos de poder.
Por su parte, la alcaldesa del Ayuntamiento de Moncada, Concha Andrés Sanchís, señaló -refiriéndose a la violencia de género-, que ''lo fundamental es que las mujeres puedan tomar sus propias decisiones y para ello es necesario un puesto de trabajo''.
El acto de inauguración también contó con la presencia Enric M. Cuñat Sesé y José A. Navarro Vilar, presidente y gerente respectivamente del Consorcio PACTEM NORD.
Tras una pausa, y en el marco de la mesa redonda ''Experiencias de género en el proyecto Àgora Nord'' fue el turno para Cristina Millán, responsable de empleo del Consorcio PACTEM NORD, y Esther Pagán, evaluadora del proyecto Àgora Nord, quienes dieron a conocer algunas cifras del proyecto Àgora Nord. Apuntaron que de las más de 1.100 personas derivadas a dicho proyecto entre diciembre de 2005 y diciembre de 2006, 939 han sido mujeres, consiguiéndose hasta la fecha 307 inserciones en el mercado laboral, además de existir aún 400 itinerarios en proceso, datos que destacan la importante labor llevada a cabo por el Consorcio.
Asimismo, hablaron sobre la dificultad existente entre las mujeres desempleadas en la comarca de conciliar la vida personal y laboral debido a la falta de recursos públicos. En el caso de las mujeres empleadas, el principal problema con el que se encuentran es que los recursos no se ajustan a sus necesidades, además de ser escasos y demasiado caros.
Toda esta situación de vulnerabilidad, según los responsables del proyecto Àgora, se traduce en los siguientes datos:
- La tasa de actividad en las mujeres es de un 44%, mientras que en los hombres es de un 71%.
-La tasa de empleo en las mujeres es de un 37%, mientras que la de los hombres es de un 65%.
- La tasa de paro es mayor en las mujeres de la comarca (17%) que la de los hombres (8%).
