Jornada sobre discapacidad y empleo en l'Horta Nord
El jueves 15 de febrero ha tenido lugar en el Centro Cívico del municipio de La Pobla de Farnals la jornada Discapacidad y empleo en l'Horta Nord, organizada por el Consorcio PACTEM NORD, integrado por diferentes ayuntamientos de la comarca (Alfara del Patriarca, Bonrepòs i Mirambell, Burjassot, El Puig, Emperador, Foios, Meliana, Moncada, Museros, Paterna, La Pobla de Farnals, Puçol y Vinalesa), sindicatos (Unión General del Trabajadores, UGT, Confederación Sindical de Comisiones Obreras, CCOO) y asociaciones empresariales (Asociación Empresarial Fuente del Jarro, ASIVALCO, Asociación de Empresas para la Formación y el Empleo, AEFE).
En dicha jornada han participado diferentes entidades, como el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), la ONCE, Fundosa Social Consulting, CEDAT (Centro de Estudios para el Desarrollo de Ayudas Técnicas para Discapacitados), varios centros especiales de empleo (FERMAX y PEMSA) y asociaciones del territorio.
Tras la presentación del evento, a cargo del presidente del Consorcio PACTEM NORD, Enric M. Cuñat, ha dado comienzo la conferencia inaugural, que ha versado sobre la Ley de promoción de la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia. Carlos Laguna, presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad Valenciana (CERMI CV) ha comentado al respecto que es necesaria la participación de las comunidades autónomas en sus territorios, planificando, ordenando y coordinando, así como la de las corporaciones locales. Además, ha resaltado que si actualmente son 1.125.000 las personas con algún tipo de dependencia, en el año 2020 el número de personas habrá aumentado hasta el millón y medio, lo cual otorga gran relevancia a esta ley.
A continuación ha dado comienzo la mesa redonda que ha llevado por título Inclusión socio laboral de las personas con discapacidad. Dificultades y estrategias. El encargado de abrirla, Vicente Micó, subdirector y responsable del departamento de formación de Fundosa Social Consulting Comunidad Valenciana, ha destacado en su discurso que actualmente cuenta con más de 114.000 personas con algún tipo de discapacidad adscritas a la entidad y que gracias a labor de ésta se han conseguido 3.461 contrataciones en toda España y 458 en la Comunidad Valenciana. Por su parte, Sofía de Andrés, responsable de la Secretaría Técnica de la Fundación CEDAT, ha insistido en que ''las mujeres en el campo de la discapacidad sufren una doble discriminación''.
La siguiente mesa redonda, titulada La discapacidad en la comarca de l'Horta Nord: dimensión de la problemática y vertebración comarcal ha dado comienzo con la intervención de Gema Ballester, mediadora socio laboral del proyecto Ágora Nord y responsable de la Comisión de Discapacidad del Consorcio PACTEM NORD. Gema Ballester ha destacado que aún queda mucho trabajo por hacer en cuanto a discapacidad y mercado laboral se refiere en la comarca. También se ha expresado de igual manera José Ignacio Orero, gerente de PEMSA (Promoción Económica de Mocada, S.A), quien fija como meta principal la incorporación de las personas discapacitadas en empleos ordinarios y no que aquellos que atiendan a necesidades especiales.
Ha finalizado la ronda de intervenciones Julia Moreno, concejal de Bienestar Social del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals y presidenta del Consorcio Comarcal de Discapacitados Pas a Pas, quien ha hecho hincapié en la desvertebración que sufre la comarca de l'Horta Nord en cuanto a temas de discapacidad e inserción laboral se refiere.
Esta jornada se enmarca dentro del proyecto Àgora Nord, cofinanciado por las entidades de la Agrupación de Desarrollo PACTEM NORD y el Fondo Social Europeo. La Agrupación de Desarrollo del citado proyecto, cuya entidad representante es el Consorcio PACTEM NORD, afronta, de esta manera, la finalización de Àgora Nord, presentando los resultados más destacados de un plan de actuación que supone para la comarca la mejora de la capacidad de inserción laboral de aquellas personas que presentan mayores dificultades en el acceso y reincorporación al mer
