Ocupació i formació, els grans projectes desenrotllats per Pactem Nord en 2010
Pactem Nord aconseguix mantindre els resultats positius de creació d'ocupació en la comarca i incorpora a dos noves associacions empresarials de la comarca: AEMON (Moncada) i AUPIM (P.I. Mediterrani). Així el manifesta el Consell rector en el seu balanç de 2010.
El Consell rector de Pactem Nord ha mostrat la seua satisfacció després de donar a conéixer els resultats obtinguts en promoció d'ocupació i desenrotllament local de l'Horta Nord en 2010, gràcies al treball desenrotllat conjuntament “entre tots els municipis de la comarca”, i amb el suport del SERVEF i el Fons Social Europeu.
La bateria d'accions posades en marxa per a la promoció de l'ocupació i el desenrotllament local en tota l'Horta Nord, ha permés mantindre uns bons resultats, contribuint a limitar el sentit ascendent que portava de l'evolució de la desocupació.
Pactem Nord ha treballat amb 818 persones desocupades i 1.300 empreses, derivant estes labors d'intermediació laboral en 103 contractes laborals. El 27 % han sigut contractes de duració indefinida i el 16 % de més de sis mesos.
Com a accions complementàries, des de l'entitat s'ha posat en marxa els tallers d'alfabetització informàtica per a la busca d'ocupació, en els que han participat 120 persones desocupades en els municipis de Burjassot, Paterna, Puçol, Massamagrell, Moncada, Museros, Meliana, Godella, Rocafort i El Puig, i ja estan en marxa enguany en La Pobla de Farnals, Foios i Alboraya.
Apostant clarament per la creació de noves empreses, s'ha atés a 170 persones amb vocació emprenedora, de les que 37 ja han posat en marxa el seu negoci, és a dir, un 22% de les idees de negoci han eixit avant, que a més han generat 52 nous llocs de treball. El 55% dels emprenedors/s'ha sigut dona, amb un perfil tipus d'entre 25 i 45 anys d'edat, i amb un nivell acadèmic mitjà-alt.
Igualment es van abordar diferents iniciatives tendents a promoure el desenrotllament de l'Horta Nord: recolzar i promocionar el comerç local, impulsar l'activitat turística, potenciar la indústria agroalimentària, entre altres. Així, el Consorci ha dut a terme diferents actuacions per a dinamitzar el comerç local, com ara: l'elaboració d'un Pla director comarcal del sector comercial, la posada en marxa d'una federació d'associacions de comerç, accions encaminades a qualificar i especialitzar als comerciants i a dotar-los de major suport tècnic i empresa comarcal i el desenrotllament de la primera Guia de recursos turístics i patrimonials de la comarca.
Quant a l'observatori socioeconòmic comarcal que manté l'entitat, ferramenta de treball per a totes les agències d'ocupació municipals que permet diagnosticar i traçar nous projectes, cal destacar dos estudis duts a terme enguany sobre la Formació professional i mercat de treball en la comarca de l'Horta Nord i el Pla director Comercial de l´Horta Nord: tendències sobre el sector comercial.
Cal destacar les ferramentes telemàtiques que l'entitat ha desenrotllat enguany, com ara Webempleo i Emprenedors de l'Horta Nord. Es tracta de potents ferramentes de suport tant a desocupats/es, com a emprenedors/es, empreses, i inclús tècnics d'ocupació i promoció econòmica.
El Consell també va aprovar la sol·licitud d'entrada a dos noves associacions empresarials de la comarca: AEMON i AUPIM, el que reforçarà el treball en xarxa entre tots els agents socials i econòmics del territori.
