La Agencia de Desarrollo Local pone en marcha un servicio de mensajes a móviles sobre empleo y formación
En un mercado laboral cada vez más disperso, competitivo y exigente, los servicios públicos de empleo deben responder a las necesidades de los usuarios, poniendo a su disposición la información sobre los recursos de que disponen para la integración profesional.
Sin embargo, la dispersión de la información y la multiplicidad de entidades que prestan servicios para el empleo, dificulta al interesado la recopilación y clasificación de la información relevante para su itinerario personal. Consciente de esta necesidad, la Concejalía de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Puçol, a través de la Agencia de Desarrollo Local, se ha propuesto incrementar la orientación e información a los desempleados, con una mayor proximidad y atención personalizada al ciudadano.
''Para cumplir estos fines, y dada la popularidad que ha alcanzado el teléfono móvil como medio de comunicación, especialmente entre los jóvenes, y también entre los no tan jóvenes, se ha visto que el mejor sistema, por su inmediatez para la transmisión de ofertas de empleo y otros temas de interés, es el envío de mensajes sms'' -explica Begoña Fernández, la concejal responsable-. Con ello, se completa el esquema determinado por la selección de ofertas de empleo, el tablón de anuncios, la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. y la página www.aedl.org.
El sistema permite que, desde el ordenador de la Agencia de Desarrollo Local, se envíen mensajes a uno o varios destinatarios, sobre temas de empleo y formación, a un coste inferior al de un mensaje de móvil convencional.
''Con este iniciativa, podremos contactar en tiempo real con trabajadores y desempleados del municipio para hacer llegar las ofertas de empleo de las empresas, así como convocar recogidas de currículums o entrevistas inmediatas, para la cobertura urgente de puestos de trabajo'', continúa la concejal de empleo. ''Porque no queremos que los demandantes de empleo pierdan oportunidades por no tener la información a tiempo. Porque no queremos que las empresas pierdan oportunidades de negocio por no tener el personal a tiempo''.
La iniciativa profundiza en el uso de las nuevas tecnologías con la finalidad de dar un mejor servicio e impulsar el funcionamiento del mercado de trabajo local. Pretendemos ofrecer una rapidez de respuesta superior a otros servicios de empleo, y además, como siempre, de forma totalmente gratuita.
Los ciudadanos que no disponen de móvil pueden estar tranquilos: seguiremos contactando por carta o teléfono fijo. Asimismo, para los empresarios que prefieran una gestión tradicional de su oferta de empleo, también continuaremos atendiéndoles presencialmente o por fax en la bolsa de trabajo municipal.
